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              劉潭服裝:如何留住一線員工的因素

              文章出處:責任編輯:人氣:-發表時間:2017-09-07 10:26【

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              服裝加工企業作為勞動密集型,應從以下方面做工作:

              1、從生產管理方面來說:

              減少工作時間,達到8小時工作要求,為了適應工期需要,可以采用兩班工作制;

              縫紉流水線增加傳遞節拍時間,降低傳遞密集度。

              劉潭服裝:如何留住一線員工的因素










              (劉潭服裝)

              2、從人力資源管理角度來說:

              增加員工薪酬,使員工勞動有合適的回報;透明薪酬標準和發展規劃,使員工對個人薪酬和發展有明確認識和理解;

              增加班組長的公平、公正處事意識和管理技能,提升中層管理水平。

              劉潭服裝:如何留住一線員工的因素










              服裝加工作為勞動密集型行業和民生產業,既解決了大量勞動力就業問題,應呼吁各個地區政府加大對服裝企業的支持力度,使我國的服裝行業盡快走上大舞臺。

              好品質,源自對細節的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設備,把關品質源頭,我們精益求精,每一件衣服從原料到成品,都是一場品質馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠,那可不能錯過劉潭集團。咨詢熱線:400-8272-708,也可以點擊網站在線客服咨詢。

              ——責任編輯:劉潭服裝

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